CASOS DE ÉXITO

Historias reales. Impacto medible.

Organizaciones que transforman personas y culturas a través de experiencias interactivas. Resultados reales en formación, talento y cambio de comportamiento.

Profesional mirando una ciudad al amanecer

JUEGOS PARA UN MUNDO REAL

Personas que aprenden hoy para un mejor mañana.

Profesional frente a pantallas en un centro de seguridad

CASO DESTACADO

BBVA

Ciberseguridad que se vive, no se olvida.

CIBERSEGURIDAD

De la teoría a la acción: una cultura más segura

BBVA confió en Hundred para crear una experiencia interactiva que reforzara la cultura de ciberseguridad en toda la organización, combinando narrativa, simulación y decisiones reales.

EL RETO

Baja concienciación y comportamientos de riesgo en entornos digitales.

LA SOLUCIÓN

Un juego narrativo e interactivo con escenarios reales y consecuencias, adaptado a su contexto y equipos.

Ver caso

RESULTADOS

+67%de engagement en la formación

89%aplica lo aprendido en su día a día

3,4xmayor retención del conocimiento

MÁS CASOS

Diferentes retos. Un mismo impacto.

Ver todos los casos

FORMACIÓN

Sanitas

Una experiencia para poner al paciente en el centro.

+52%en empatía y toma de decisiones

TALENTO

Inditex

Gamificación para atraer y desarrollar el mejor talento.

3,1xmás finalización de procesos

COMPLIANCE

Repsol

Ética e integridad en situaciones reales.

+76%en identificación de conductas de riesgo

CULTURA

Iberdrola

Una cultura más sostenible a través del juego.

+68%en compromiso con la sostenibilidad

NUESTRA METODOLOGÍA

Cómo lo hicimos.

Diseñamos experiencias a medida, basadas en la realidad de cada organización y orientadas a resultados.

01
Contenido
Partimos de tus objetivos, retos y audiencias reales.
02
Narrativa
Creamos historias que conectan y generan emoción.
03
Simulación
Diseñamos experiencias interactivas con decisiones reales.
04
Medición
Analizamos el impacto y te damos datos accionables.

VOCES QUE LO CONFIRMAN

“No es solo formación, es un cambio real.”
La experiencia de Hundred consiguió algo que parecía imposible: que un tema complejo se volviera relevante, cercano y memorable para todo el equipo.

Marta TorresDirectora de Personas, Sanitas

Retrato de una profesional al atardecer — “Aprender jugando nos hizo mejores profesionales y, sobre todo, mejores personas.”
Sanitas

CONFÍAN EN NOSOTROS

BBVASantanderInditexRepsolSanitasIberdrolaMeliá

TU HISTORIA PUEDE SER LA SIGUIENTE

¿Quieres tu propia experiencia?

Hablemos de cómo podemos ayudarte a transformar el aprendizaje en resultados reales.

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Personas.Equipos.Culturas.Resultados reales.

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Simulación

Medición

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